今、女性キャリア研修
多様な背景を持つ人材が活躍できる職場環境の整備の1歩 女性活躍推進は、女性だけを特別扱いするための取り組みではありません。一人ひとりが歩んできた背景や、今置かれている状況、これからの可能性に目を向けるための取り組みです。 […]
「教える」から「わかろうとする」マネジメントへ
部下を本気で育てる力 世代や価値観、働き方が多様化する今の職場では、かつて自分が受けてきた指導方法が、そのまま通用しない場面が増えています。 「なぜ質問してこないのか」「なぜもっと主体的に動かないのか」「どこまで関われば […]
