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「R:解はアイ」/ これって老害?! 漫画本第一巻出版

この度これまで描いてきた漫画と書下ろし作品を合わせた漫画作品集第一巻を販売することになりました。 10/19 アートダイブ(京都みやこめっせ) 10/20関西コミティア(京都パルスプラザ)にて即売会を致します。  アート […]

VUCA
イマドキの「退職代行」について

2018年ごろから退職代行サービスが登場し、企業側に退職の意向を伝える代行を行う業者が増えています。調査によると、大企業の18.4%が「退職代行業者から退職手続きを求められた」と答えています。このサービスには賛否があり、 […]

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「Re:解はアイ&キャリア羅針盤体験研修会大盛況にて終了

東京南砂町にて体験会を7月2日「Re:解はアイ&キャリア羅針盤」無料体験研修会大盛況にて終了致しました。 星和ビジネスリンクさんそして、私の古巣 大和ライフネクストさん、様々なご協力を頂いて「Re解はアイ&キャリア羅針盤 […]

VUCA
「マルハラ問題」について思う

ラインのマルハラ おじさん構文 おばさん構文の何が悪い?! SNSでやり取りをする際に文末に『。』(句読点)を付けると読み手に威圧感を与えてしまうハラスメントはテレビやネットニュースでも取り上げられ賛否が分かれ話題になっ […]

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「Re:解はアイ&キャリア羅針盤」無料体験研修会

この課題解決のため研修プログラム構築を目指し研究し、様々な企業様のお悩みをヒアリングし、学び、様々な苦悩もお聞きました。そして完成したのが本プログラム「Re:解はアイproject」です。  今回「星和ビジネスリンク定年 […]

VUCA
2024年『挨拶?席次?いらくね?』

「礼儀1.0礼儀2.0」と言う言葉がある 今までの新入社員研修スタイル「当然このビジネスマナーは身につけるべき」的な講義は今の時代の若手には届かない響かなない。イマドキの若手達の意識としてマナーは古臭い、不必要と言う人も […]

お客様の声
2023年研修・講演の実績と受講者の声

2023年の各企業様研修ご依頼プログラムは「コロナ禍入社の新入社員のフォローアップ」「マネージャーのためのチームビルディング」「主任昇格のためのモチベーションアップ」等のご提供が実現。その中で2023年度時代の変化を感じ […]

Re:解はアイ
東京某会場にて 34社様大手人事ご担当者様に「Re:解はアイ」プロジェクト紹介 

「Re:解はアイ」相手を理解するそれは愛  世代間のギャップやそれに伴う課題に対処するための戦略が主なテーマです。 このような課題に対して、具体的にどのような施策を講じるかが鍵になります。例えば、シニア層の経験を活かした […]

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ホームページをリニューアルしました。

WINTHの公式ホームページをリニューアルしました。 WINTHは、これからも「職場に戻ってすぐに使える研修」をテーマにお客様のニーズにしっかりと応えられる研修を提供していきたいと思っています。 何かご質問やご要望があり […]

Re:解はアイ
世代ギャップを理解し、自分の未来を考える「Re:解はアイ」プロジェクト始動

昭和は公害・平成は災害・令和は老害?会社は長寿を“ワザワイ”にしていませんか? 役職を降りてもなお自分の役割を理解して、それに沿って考えて行動できる人は、若手社員にとっては良い手本になります。そして、現役リーダーにとって […]