2023年12月

2023年12月25日

２０２３年の各企業様研修ご依頼プログラムは「コロナ禍入社の新入社員のフォローアップ」「マネージャーのためのチームビルディング」「主任昇格のためのモチベーションアップ」等のご提供が実現。その中で2023年度時代の変化を感じ […]

2023年12月1日

「Re:解はアイ」相手を理解するそれは愛　「これって老害は点？これって若害？」の私たちの身近なゼネレーションギャップから起こるアルアル事例も含めた漫画も紹介。日本企業の喫緊の課題、戦力となる優秀なシニアがイキイキと働ける […]