新プログラム

2024年12月24日

多様性時代を生き抜くリーダーシップ【～多様性を力に変える、現代の必須マネジメント講座～】若手マネージャーの皆様、ベテランランシニアの部下と向き合うことを諦めていませんか？ベテラン人財や継続雇用社員を「保守的」「意欲 […]

2024年12月18日

【逆境こそ、企業の存在意義が試される時】世界を揺るがす未曾有の危機「新型コロナウイルス」は、人々の価値観や働き方、さらにはライフスタイルに至るまで、あらゆる側面で急激な変化をもたらしました。この変化を「一過性の危機」と […]

2024年12月12日

【環境の変化を捉え自律的なキャリアで財を目指すために】ワーキングママは、未来の組織の中核となり得る存在です。彼女たちへの学び支援の投資は、個人の成長を促し、組織全体の長期的な競争力強化につながります。また学びの場を提供 […]

2024年11月25日

【ベテラン社員の本音と会社の事情】定年後に不安を感じないわけではない。しかし、「長生きなんてするは気ない」を免罪符にして『長寿』と向き合うことを避け、問題を先送りにしてやり過ごしてきた。「考えても仕方がない」と将来の夢 […]