2024年『挨拶？席次？いらくね？』
2024年4月1日
「礼儀1.0礼儀2.0」と言う言葉がある 今までの新入社員研修スタイル「当然このビジネスマナーは身につけるべき」的な講義は今の時代の若手には届かない響かなない。イマドキの若手達の意識としてマナーは古臭い、不必要と言う人も […]
2023年研修・講演の実績と受講者の声
2023年12月25日
２０２３年の各企業様研修ご依頼プログラムは「コロナ禍入社の新入社員のフォローアップ」「マネージャーのためのチームビルディング」「主任昇格のためのモチベーションアップ」等のご提供が実現。その中で2023年度時代の変化を感じ […]
東京某会場にて 34社様大手人事ご担当者様に「Re:解はアイ」プロジェクト紹介
2023年12月1日
「Re:解はアイ」相手を理解するそれは愛 「これって老害は点？これって若害？」の私たちの身近なゼネレーションギャップから起こるアルアル事例も含めた漫画も紹介。日本企業の喫緊の課題、戦力となる優秀なシニアがイキイキと働ける […]
ホームページをリニューアルしました。
2023年8月1日
WINTHの公式ホームページをリニューアルしました。 WINTHは、これからも「職場に戻ってすぐに使える研修」をテーマにお客様のニーズにしっかりと応えられる研修を提供していきたいと思っています。 何かご質問やご要望があり […]
世代ギャップを理解し、自分の未来を考える「Re:解はアイ」プロジェクト始動
2023年8月1日
昭和は公害・平成は災害・令和は老害？会社は長寿を“ワザワイ”にしていませんか？ 役職を降りてもなお自分の役割を理解して、それに沿って考えて行動できる人は、若手社員にとっては良い手本になります。そして、現役リーダーにとって […]